Россия, г. Москва, Земляной Вал, д. 9 "Ситидел", 4 этаж
телефон: +7 (495) 967 9733, 649 6009 факс: +7 (495) 967 9700
Беларусь, г. Минск, пр. Независимости, д. 164, под. 2, офис 19, 20
тел. +375 (17) 285 92 19
info@idlab.net
ICQ: 170401889
Список тэгов:
BPM решения BPM системы BPM CRM Domino ERP HelpDesk IBM Lotus Domino Lotus Notes LotusLive Lotus Notes Sametime SMS WorkFlow системы WorkFlow технологии WorkFlow Анкетирование АС-Персонал Аттестация Библиотека документов Бизнес процессы Договорной учет Заказная разработка Клиенты Люди и Компании Оценка персонала Портал Проектный поток Товарный поток Управление персоналом Финансовое управление Электронный документооборот
BPM решения BPM системы BPM CRM Domino ERP HelpDesk IBM Lotus Domino Lotus Notes LotusLive Lotus Notes Sametime SMS WorkFlow системы WorkFlow технологии WorkFlow Анкетирование АС-Персонал Аттестация Библиотека документов Бизнес процессы Договорной учет Заказная разработка Клиенты Люди и Компании Оценка персонала Портал Проектный поток Товарный поток Управление персоналом Финансовое управление Электронный документооборот
| Название | Описание |
| АС-Персонал | Решение «АС-Персонал. Версия 3.3» представляют собой предварительно настроенную систему на базе платформы IBM Lotus Notes, которая обеспечивает полный цикл управления персоналом предприятия. Применение данного программного комплекса позволит вам наиболее полно использовать имеющийся на предприятии кадровый потенциал и сократить расходы на персонал. Данное решение включает в себя следующие модули: Организационная структура и сотрудники Рекрутинг Обучение Электронный университет |
| Корпоративный портал | Основной инструмент преодоления «болезней роста» компании: рассогласованности коммуникаций, разрозненности и изоляции рабочих групп и отделов. Включает: Инструменты для коммуникаций и сбора обратной связи: новостная лента, еженедельная корпоративная газета, дискуссии, книга жалоб и предложений, интернет-ссылки, рейтинги, опросы и тесты. Информацию о компании: история, структура, отделы и направления их деятельности, библиотека материалов для ознакомления, фотобанк, архив. Информацию о персонале: данные из личных карточках (кроме конфиденциальной информации), Доска почета (для мотивации сотрудников на достижение более высоких результатов и поощрения лучших сотрудников). |
| 360 Аттестация | Инструмент для объективной и полной оценки коллектива. Обеспечивает систему мониторинга, анализа и отчётности HR-менеджера. Помогает определить необходимый вектор развития коллектива, способствует быстрому росту способностей и опыта менеджеров. Индивидуально настраивается на конкретный коллектив и компанию. Анализирует навыки и знания, социальные взаимодействия, самооценку, статусные рейтинги - всё это возможно рассматривать и сравнивать в разнообразных выборках и срезах. Является сильным инструментом сплочения коллектива, даёт каждому прочувствовать своё место в системе общих целей. Закладывает фундамент стабильной и результативной работы HR-менеджера. |
| Анкетирование | Модуль "Анкетирование" является составной частью системы дистанционного обучения персонала "Электронный университет", который позволяет управлять процессом создания учебных и аттестационных материалов, предоставляет средства для создания электронных курсов, инструктажей и аттестаций, позволяет организовать библиотеку курсов, планировать и проводить дистанционное обучение В большинстве современных компаний существуют потребности в регулярном проведении различных опросов сотрудников. Для повышения скорости проведения и анализа опросов, снижения субъективности предлагаем Вам использовать автоматизированную систему тестирования нашей компании - программный модуль "Анкетирование". |
