03.02.2012

II Форум специалистов по персоналу

Приглашаем вас посетить II Форум специалистов по персоналу «Кадровый менеджмент в Беларуси», который состоится 16 марта 2012 года в Минске.

Организатор форума – Ассоциация кадровиков. http://expoforum.hrm.by/. Тема встречи профессионалов: «Управление инновациями и знаниями».

В рамках форума пройдут выступления ведущих специалистов в области управления персоналом, будут проведены мастер-классы и тематические секции.

Компания IDLab выступает спонсором секции «Информационные технологии в службе HR».

В рамках секции «Информационные технологии в службе HR» будут представлены программные средства, которые помогут:

· привлекать, удерживать и мотивировать лучший персонал;

· реализовывать развитие и обучение кадрового потенциала в соответствии с целями компании и ее подразделений;

· проводить оценку деятельности персонала и разнообразные аттестации;

· эффективно организовать совместную работу сотрудников предприятия и обеспечить их необходимой информацией;

· снизить затраты на кадровый документооборот и оптимизировать учетные функции в области управления персоналом;

· осуществлять стратегическое планирование организационных изменений и формировать бюджеты;

· своевременно принимать эффективные решения, основываясь на точном и всестороннем информационном анализе.

Новости и статьи по теме:
20.07.2017
Предварительная информация о функциональном пакете (Feature Pack) 9 для IBM Domino версии 9.0.1

Уже совсем скоро выйдет новое обновление в котором довольно много приятных "штучек"

15.03.2017
IBM Notes and Domino Product Update from Connect 2017

На прошедшей недавно в Сан-Франциско конференции IBM Connect 2017 озвучены направления обновления IBM Notes and Domino

07.02.2017
Подготовлен к выходу релиз обновлений IBM Notes / Domino 9.0.1 Feature Pack 8

27 января 2017 компания IBM опубликовала предварительное уведомление о выходе пакета обновлений FP8 к IBM Domino версии  R 9.0.1
Публикуем информацию о рекомендациях по работе с внесенными изменениями и краткий обзор самих изменений.