«Рекрутинг» позволяет:

- Эффективно управлять процессом поиска, подбора и найма персонала

- Учитывать заявки на набор персонала

- Контролировать наличие вакантной должности и получать необходимые сведения о ней (при условии использования модуля «Структура и сотрудники»)

- Хранить все требования к кандидатам на должность и ранжировать требования по степени значимости

- Планировать бюджет заявки на подбор персонала и контролировать фактическое расходование средств по каждой заявке

- Отслеживать статус заявки на подбор и фиксировать все проведенные по заявке мероприятия.

- Контролировать сроки выполнения заявки на подбор

- Хранить информацию обо всех соискателях

- Автоматически подбирать кандидатов на должность из базы соискателей

- Хранить информацию обо всех кандидатах, рассматривавшихся на должность

- Проводить оценку кандидатов несколькими экспертами

- Планировать и учитывать все мероприятия, проводимые с кандидатами на должность

- Проводить оценку эффективности различных каналов поиска и привлечения персонала

- Проводить оценку эффективности работы каждого работника отдела рекрутинга