Россия, г. Москва, ул. Дербеневская 20/2
телефон/факс: +7 495 649 6009
Беларусь, г. Минск, пр. Независимости, д. 164, под. 2, оф. 19, 20
тел. +375 (17) 285 92 19
info@idlab.net
ICQ: 254083269
| Название | Описание |
| АС-Персонал | Особый акцент сделан на работу с информацией и мероприятиями, повышающими реальную управляемость, развитие персонала и обеспечение эффективности его работы. При этом присутствует и вся «формальная часть» кадрового делопроизводства. |
| Корпоративный портал | Основной инструмент преодоления «болезней роста» компании: рассогласованности коммуникаций, разрозненности и изоляции рабочих групп и отделов. Включает: Инструменты для коммуникаций и сбора обратной связи: новостная лента, еженедельная корпоративная газета, дискуссии, книга жалоб и предложений, интернет-ссылки, рейтинги, опросы и тесты. Информацию о компании: история, структура, отделы и направления их деятельности, библиотека материалов для ознакомления, фотобанк, архив. Информацию о персонале: данные из личных карточках (кроме конфиденциальной информации), Доска почета (для мотивации сотрудников на достижение более высоких результатов и поощрения лучших сотрудников). |
| 360 Аттестация | Инструмент для объективной и полной оценки коллектива. Обеспечивает систему мониторинга, анализа и отчётности HR-менеджера. Помогает определить необходимый вектор развития коллектива, способствует быстрому росту способностей и опыта менеджеров. Индивидуально настраивается на конкретный коллектив и компанию. Анализирует навыки и знания, социальные взаимодействия, самооценку, статусные рейтинги - всё это возможно рассматривать и сравнивать в разнообразных выборках и срезах. Является сильным инструментом сплочения коллектива, даёт каждому прочувствовать своё место в системе общих целей. Закладывает фундамент стабильной и результативной работы HR-менеджера. |
| Анкетирование | В большинстве современных компаний существуют потребности в регулярном проведении различных опросов сотрудников. Для повышения скорости проведения и анализа опросов, снижения субъективности предлагаем Вам использовать автоматизированную систему тестирования нашей компании - программный модуль "Анкетирование". |
